Минюст РФ зарегистрировал приказ Минздрава РФ № 704н от 29.07.2026 (доступен на «МВ»), которым признаны утратившими силу квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими Министерства здравоохранения (приказ № 156н от 10.09.2012). Такая необходимость объясняется приведением нормативной базу ведомства в соответствие с Федеральным законом № 79-ФЗ от 27.07.2004 «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Квалификационные требования к госслужащим Минздрава РФ были приняты в 2012 году во исполнение закона № 79-ФЗ и указов президента РФ № 1131 от 27.09.2005 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих» и № 1574 от 31.12.2005 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы». Руководителям структурных подразделений ведомства предписывалось организовать работу по включению этих требований в должностные регламенты.
Документ делил сотрудников Минздрава РФ на следующие категории:
- «руководители» высшей и главной групп должностей;
- «помощники (советники)» высшей группы должностей;
- «специалисты» главной, ведущей и старшей групп должностей;
- «обеспечивающие специалисты» ведущей группы должностей;
- «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей.
Вне зависимости от занимаемой должности все сотрудники Минздрава РФ, согласно упраздненному приказу, обязаны были знать Конституцию РФ, федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности и другие нормативные правовые акты, регулирующие формирование государственной политики в сфере здравоохранения.